Non si ferma la decretazione d'urgenza dettata dall'emergenza da Coronavirus. Tra le moltissime norme contenute nei 266 articoli del D.L. 34/2020, "Decreto Rilancio", alcune hanno diretto riflesso sulla gestione dei rapporti di lavoro subordinato; tra queste meritano particolare attenzione le disposizioni sotto sintetizzate. I) Possibilità di usufruire della Cassa Integrazione COVID19 per ulteriori 9 settimane […]
“Impresa Sicura” è il bando di Invitalia – Agenzia del Ministero dell'Economia- rivolto alle aziende che vogliono chiedere un rimborso per le spese sostenute per l’acquisto di Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), finalizzati al contenimento e al contrasto dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Possono accedere al bando solamente le aziende iscritte al Registro delle Imprese. Pertanto […]
Oggi inizia la cosiddetta Fase 2, quella della riapertura parziale e graduale delle attività economiche, nonché dell’allentamento ai limiti di spostamento personali. In entrambi i contesti, quello produttivo e quello individuale, emergono criticità operative e/o interpretative. L’autodichiarazione pubblicata sul sito del Governo e del Ministero dell’Interno non riepiloga correttamente le casistiche di spostamento consentite dal […]
La Regione Autonoma Valle d'Aosta ha emanato la legge regionale n. 5 del 21 aprile 2020 con la quale ha istituito misure di aiuti finanziari e differimenti di scadenze fiscali in conseguenza dell'emergenza epidemiologica COVID 19.I) Aiuti per il sostegno al reddito di imprese, lavoratori e famiglie - Sono richiedibili esclusivamente con procedure telematiche attivabili […]
In base alla normativa del codice civile (Art. 1977 ss. - Cessione di beni ai creditori) - la cessione del quinto dello stipendio è un contratto diretto tra il debitore cedente (lavoratore) e il creditore (istituto di credito), a cui il terzo ceduto (datore di lavoro) rimane estraneo. Infatti il datore di lavoro in quanto […]
In questi giorni è accaduto che a lavoratori presentatatisi per l'incasso dei vecchi Buoni Lavoro - quelli ex art. 48 ss D.lgs 81/2015 - sia stato loro opposto il rifiuto di pagamento sul presupposto che fossero scaduti. In particolare è stato eccepito che i Buoni per prestazioni - regolarmente registrate sul sito INPS - effettuate […]
Il termine per il pagamento della retribuzione nel settore privato è genericamente definito dall'art. 2099 c.c., il quale sancisce che “deve essere corrisposta con le modalità e i termini in uso nel luogo in cui il lavoro viene eseguito” e in loro assenza secondo le previsioni dei CCNL o degli accordi tra le parti. Gli […]
Il datore di lavoro, anche se non svolge le funzioni di RSPP, resta sempre il responsabile principale e solidale della sicurezza in azienda, anche quando questa sia di grandi dimensioni e con organico complesso. Il RSPP secondo la Corte di Cassazione (sent. 46820/2014) è, infatti, un ausiliario e non un sostituto del datore di lavoro, […]
Dal 1° ottobre 2014 sono state introdotte dall'art. 11 del D.L. 66/2014 nuove regole per il pagamento di tributi e contributi tramite modello F24. In particolare sono state limitate le possibilità di utilizzare il canale bancario, a favore dei servizi telematici, Entratel o Fisconline, dell'Agenzia delle Entrate (F24 cumulativo - riservato agli intermediari abilitati -, F24 online, F24 Web). Si […]
Esporre frutta e verdura fuori dal negozio all'aperto è un reato punibile con l'ammenda. Secondo la sentenza 6108/2014 della Cassazione l'usanza di esporre in strada generi alimentari sfusi viola l'art. 5, lett. b) della L. 282/1962 che vieta il commercio di alimenti «insudiciati, invasi da parassiti, in stato di alterazione o comunque nocivi, ovvero sottoposti […]
Le imposte non versate per omissioni del professionista non sono sanzionate, se il contribuente denuncia il fatto all'autorità giudiziaria (non è necessaria la condanna). La tutela vale anche nei confronti di consulenti abusivi non iscritti agli Albi. Unica cautela richiesta al contribuente è che egli non sia incorso né in una culpa in eligendoné in […]
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